Зарплату не выплачивают три месяца что делать

Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней

Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Это незаконно и может привести к большим проблемам для бизнеса: административным штрафам, начислению процентов на задержанные суммы, административной и уголовной ответственности для директора. Но сотрудникам нужно самим позаботиться о защите своих интересов. Закон гласит, что, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, но компания должна будет выплатить ему средний заработок за время простоя.

Я работала неофициально, а меня уволили и не отдают зарплату. Как получить свое?

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Работодатель вправе установить в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре при его наличии или трудовом договоре сроки выплаты заработной платы 4 раза в месяц. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца часть шестая ст. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Тайный стук: что ждет нанимателей, не выплачивающих зарплату в срок
Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты
Как получить зарплату без суда, если работаете неофициально
Чем грозит несвоевременная выплата зарплаты
Что делать, если работодатель не платит зарплату?
Роструд разъяснил, в какие сроки платить зарплату, если в месяце 31 календарный день
Сроки выплаты заработной платы

Я работаю директором небольшой фирмы. Однажды у нас случился кассовый разрыв, и я на своей шкуре испытал, что бывает, если задержать зарплату. Расскажу, что грозит руководителю за задержку зарплаты, как действуют сотрудники, чтобы получить свои деньги, и какая компенсация полагается работникам за ожидание. Работодатель обязан платить зарплату каждые полмесяца. Чаще можно, реже нельзя. Конкретные сроки выплат работодатель может определить самостоятельно.

Если изменились сроки выплаты заработной платы, надо сообщить ФСЗН
Чем грозит несвоевременная выплата зарплаты | teplovizor-v-arendu.ru
Когда можно не платить зарплату сотрудникам - Ведомости
Порядок и сроки выплаты заработной платы по ТК РФ в году — «Мое Дело»
Если работодатель не платит зарплату - Ведомости
Не выплатили зарплату на неофициальной работе: что делать, куда обращаться по ТК РФ
Как получить зарплату без суда, если работаете неофициально
Можно ли не ходить на работу, когда не платят зарплату | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Тайный стук: что ждет нанимателей, не выплачивающих зарплату в срок
Компенсация за задержку зарплаты: сроки выплаты заработной платы по ТК РФ
Роструд разъяснил, в какие сроки платить зарплату, если в месяце 31 календарный день | teplovizor-v-arendu.ru

Работодатель взял на работу, но не оформил трудовой договор и вот уже несколько месяцев не платит? Не спешите в суд, сначала намекните ему на административные штрафы и уголовную ответственность. Работник может рассчитывать на защиту своих прав, даже если он официально не трудоустроен, то есть если ему не дали подписать трудовой договор.

Похожие статьи